Dyrekcja Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 4 w Bytomiu,
Aleja Legionów 10 – zatrudni pracownika na podstawie
umowy cywilnoprawnej na stanowisko

Pracownika Gospodarczego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Utrzymanie porządku i czystości na terenach zielonych wokół szpitala oraz dróg wewnętrznych i chodników;
• Transport odpadów medycznych i komunalnych z komórek organizacyjnych do punktu gromadzenia odpadów oraz miejsca ich odbioru przez podmioty zewnętrzne;
• Ewidencjonowanie przekazywanych do utylizacji odpadów medycznych i niemedycznych;
• Transport bielizny szpitalnej z komórek organizacyjnych do magazynu bielizny brudnej;
• Transport materiałów do magazynów;
• Transport gabarytów pomiędzy komórkami organizacyjnymi;
• Przygotowanie pomieszczeń do remontów;
• Zastępowanie innych pracowników gospodarczych.

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

• Wykształcenie minimum podstawowe i przeszkolenie zawodowe odpowiednie do wykonywania zadań powierzonych na stanowisku pracy;
• Dyspozycyjność;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Miłe usposobienie.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• List motywacyjny.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

Osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o składanie listu motywacyjnego oraz CV wg wzoru zamieszczonego na stronie Szpitala w Zakładce „Praca” wraz z klauzulą „Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV/liście motywacyjnym dla potrzeb aktualnej rekrutacji przez Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Nr 4 w Bytomiu” w Kancelarii Głównej Szpitala mieszczącej się w Budynku E (parter) – wejście od Alei Legionów 10 , 41-902 Bytom do dnia 23.04.2025 r. w godzinach od 7:00 do 14:35.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje:

• O terminie i czasie spotkania wybrane osoby zostaną poinformowane telefonicznie celem przybycia na rozmowę kwalifikacyjną.
• Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej.